为进一步加强成都市信息技术领域专业技术人才队伍建设，科学、客观、公正地评价专业技术人员的水平和能力，成都市2024年度专业技术职称评审工作，特别是信息系统相关专业的评审，将于7月起全面启动。广大从事信息系统相关工作的专业技术人员，请密切关注相关通知，提前准备，切勿错过申报良机。
一、评审对象与范围
本次评审主要面向在成都市企事业单位、社会组织、非公有制经济组织等机构中，从事信息系统规划、设计、开发、集成、运维、管理、信息安全等相关工作的在职在岗专业技术人员。涵盖软件工程、网络工程、信息安全、大数据、人工智能、信息系统项目管理等多个细分专业方向。符合相应学历、资历和专业能力要求的人员，可根据自身条件申报初级（技术员、助理工程师）、中级（工程师）或高级（高级工程师、正高级工程师）职称。
二、申报时间与流程安排
根据工作部署，预计信息系统等各系列职称的申报工作将于7月上旬正式开放线上申报通道。整个评审工作将按照个人申报、单位审核推荐、主管部门或区（市）县人社部门初审、评委会评审、公示及批准等程序进行。申报人员需在规定时间内，通过“成都市专业技术人才公共服务平台”完成网上信息填报、材料上传等操作。具体截止日期、材料要求及后续时间节点，请以成都市人力资源和社会保障局及各相关评委会办事机构发布的正式通知为准。
三、申报材料准备要点
为确保申报顺利，建议相关人员提前着手准备以下关键材料：
- 基本证明材料：包括学历学位证书、现有职称证书、身份证、劳动合同或聘用合同等。
- 专业业绩材料：这是评审的核心依据。需系统梳理任现职以来主持或参与的信息系统项目资料，包括项目合同、验收报告、技术方案、能够体现个人作用和水平的证明材料等。重点突出项目的规模、技术复杂度、个人承担的具体职责以及所取得的经济社会效益。
- 学术成果材料：包括公开发表的论文、著作、译著，或撰写的技术报告、行业标准、专利、软件著作权等。需注意成果与本人从事专业的关联性。
- 继续教育证明：按要求完成相应年度的专业技术人员继续教育学习并取得合格证明。
- 其他材料：如年度考核表、获奖证书、个人诚信承诺书等。
四、评审标准与政策倾斜
成都市职称评审坚持“破四唯”与“立新标”相结合，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。对于信息系统领域人才，将更加注重其在技术创新、成果转化、解决复杂工程问题等方面的能力。特别是对在重大科研项目、关键技术攻关中做出突出贡献的人才，以及长期扎根基层一线、在产业升级和数字经济发展中发挥重要作用的专业技术人才，评审中将给予重点关注。
五、重要提示与建议
1. 及时关注官方信息：请务必通过“成都市人力资源和社会保障局”官方网站、微信公众号等官方渠道获取最新、最准确的政策文件、申报通知和操作指南。
2. 仔细研读申报条件：认真对照所申报系列、级别的具体条件要求，确保自身符合学历、资历、业绩等各项基本条件。
3. 精心准备申报材料：业绩材料务必真实、准确、完整，突出个人专业技术水平和工作实绩，做到条理清晰、重点突出、佐证有力。
4. 确保诚信申报：职称评审全程接受监督，对弄虚作假、学术不端等行为实行“一票否决”，并记入职称评审诚信档案库。
信息系统是驱动现代社会发展的重要引擎，专业技术人才是支撑行业创新的核心力量。成都市适时启动职称评审工作，旨在畅通人才发展通道，激发人才创新活力。请符合条件的专业技术人员把握机遇，积极申报，通过职称评审不断提升专业价值，为成都建设国家数字经济创新发展试验区和高水平创新型城市贡献智慧与力量。
